为了帮助新员工尽快融入公司文化，进一步提升新员工的归属感和幸福感，促进员工与公司共同发展，智能技术公司7月31日在科技园204培训室组织召开了2023年第二期管理技术类新员工总经理座谈会。 2023年第二期管理技术类新员工总经理座谈会 会议伊始，唐红兵总经理对新员工加入公司表示热烈的欢迎，并对今年公司的人才引进情况作了简要的介绍。 随后，参会的新员工逐一进行自我介绍
青春正如歌，极致竞未来。计划室争创青年文明号宣誓大会。 为全面落实推进青年文明号创建工作，营造青年争先创优的积极氛围。应智能公司团委号召，制造部计划室于2023年7月18日上午10点召开了争创青年文明号宣誓大会。会上，制造部计划室青年文明号号长李衡介绍了青年文明号的由来，让大家了解开展青年文明号创建工作的意义；并结合“四精”方法论，详细阐述了计划室的工作方针：精心投入，精明计划，精准指令，精
电动叉车的安全使用一直是公司高度关注的一项安全生产工作。为增强员工安全驾驶意识，杜绝违章作业现象，保障公司安全生产的顺利进行，2023年6月20日下午，由智能技术公司物资部牵头组织开展了叉车操作技能竞赛。 叉车操作技能竞赛 本次比赛共有8名员工参加，参赛选手按照事先确定的比赛顺序，分别驾驶叉车将篮球从一纸筒上叉起，通过S型弯道，再将篮球安稳放置在终点的纸筒上，
价值流是指生产产品并将其交付给最终客户所需的所有活动步骤（增值的或不增值的），而价值流改善正是通过价值流图纵观全局来识别价值流中的增值与非增值活动，通过可视化展示物流、信息流，迅速发现改进机会。并运用各种精益工具消除浪费，加速信息流和物料流的流动，实现稳定、流动、拉动和均衡的生产状态，为企业创造价值。 3月中旬公司精益信息化-VSM模块需选择一个电子产品为价值流改善重点产品线
6月2日，为保障主机新车试验任务顺利开展，智能公司系统应用所所长张贤辉和工程所副所长向超，带领工程服务团队，联合工程起重机分公司试验研究所所长聂军及相关技术和调试人员，展开一次深入的数据采集和验证工作交流会议。 会议现场 首先，由工程所服务人员张林，向主机调试人员详细讲解力矩限制器数据采集工作流程。 接着，双方
2023总经理安全公开课 为响应政府及总部安全月的相关要求，更好的提高全员安全意识，督促各级管理人员及员工安全履责，杜绝各类安全事故的发生，6月8日，智能技术公司在科技园多功能厅开展了一堂主题为“高水平安全服务高质量发展，新安全格局保障新发展格局”的总经理安全公开课。全体公司领导、二三级机构负责人以及关键岗位人员近200余人参加了本次授课。 唐红
为满足中联重科土方产品按期按量及时交付，1月9日上午，在中联重科智能技术公司七号会议室召开了“2023年智能公司土方产品关键供应商保供会”。中联重科智能技术公司总经理唐红兵、副总经理张镝、物资部经理荣世红、相关科室负责人以及14家土方产品关键供应商代表共20余人参会。 会议拍图 会上，中联重科智能技术公司制造部计划室何媚主任汇报了2023年土方物资需求情况。物资部荣世红经理总
为贯彻董事长“四精、四要”以及“四个极致”的工作要求，以及坚持“全员参与、一次把事情做对”的质量方针，进一步提升公司电气产品的可靠性能。9月16日下午2点，智能公司2022年面向一线员工的第四期质量专项活动“CAN线双绞绞距符合性排查”启动会议顺利召开。制造部、技术质量部一线班组长及各相关主任参加了此次会议。 智能公司2022年面向一线员工的第四期质量专项活动“CAN线
中联重科2019年“匠心服务 笃定前行”服务万里行已于7月3日扬帆启航。为贴近终端市场、了解客户需求和电气产品的质量表现，智能公司首次组织参与“服务万里行”活动。 中联重科智能公司“服务万里行”启动 6月26日，智能公司“服务万里行”启动会议在科技园召开。分公司唐红兵总经理、副总经理邹辉跃、技术质量部副部长谢长宇，总装厂、关键所、品管室、工艺所负责人和出征人员参与本次会议。 会议上，唐红兵总经
本报讯 近日，中联重科智能技术公司首批CIFA试制订单CIFA-K38C电气系统顺利通过验收，湖南CIFA总经理毛文革、CIFA技术专家Massimo Calculli、CIFA研发工程师刘锋一行赴智能技术公司参加了评审。该批订单顺利通过验收，为中联重科智能技术公司的海外配套产品新征程奠定了坚实的基础。据悉，早在公司收购意大利CIFA后，中联重科智能技术公司便开始为国内设计的针对中国市场并融合意大
近日，中联重科智能技术公司召开了MES系统(一期)验收会。 当前，市场的客户需求个性化强，已呈现出多品种、小批量的趋势，大批量生产的时代已经渐行渐远。反映到生产环节，就导致了生产管理工作的难度与工作量激增。具体说来，就是人员配置、调度、数据统计、过程监控等生产工作越来越繁琐，这将导致生产系统难以顺畅、高效地工作。智能技术公司作为各大主机经营单元的关键零部件供应商，这种生产节奏的变化显得尤为
近日，国内首个导线裁切机群控制系统生产线顺利通过了验收评审，并正式在中联重科智能技术公司运行。 导线裁切机群控制系统生产线是智能技术公司按照工业4.0标准打造的智能化生产线，该项目通过对现有的老型号导线加工设备进行自动化、智能化、信息化改造，实现了导线加工设备的联机联网信息处理、任务自动识别和快速下线管理、自动分配调度管理、自动加工收线等功能，同时还可以和MES(生产信息化管理)等外部系统
日前，中联重科智能技术公司精心筹备的智能广播站正式运行开播，成为中联重科首个听觉文化宣传平台。智能广播站由一群来自不同岗位的播音爱好者组成，成员以协会形式利用业余时间开展工作。从前期策划到节目采编再到节目录制，形成了一整套完整有序的工作流程。在节目形式方面，既有传递公司时事的新闻资讯、热点关注，同时也涵盖了员工喜闻乐见的心灵驿站、音乐情缘、开心一刻、推遍天下等栏目。广播站利用上午和下午的10分钟工
近日，中联重科智能技术公司召开了2014年度全员自主改善提案表彰会，分公司的改善达人们在会上对全年改善成果进行了回顾。 2014年，在分公司“质量年”工作方针指导下，各级员工积极思考、勇于创新、自主自发完成改善提案757件，创造经济效益六百余万元，改善点更是涵盖质量、成本、效率、管理等诸多模块。大会共评选出1个“改善先进班组”，10项“优秀改善“，12名“改善先进个人”。其中，装配厂大电控班以全年
9月4日，中联重科智能技术公司分工会在员工之家举办首期“好孕沙龙”，为年轻的准妈妈们带来了内容丰富、形式活泼的孕育知识。 “以往那种传播单一的健康教育模式已不能满足现代孕妇的渴望，准妈妈们更加关心下一代的健康，包括饮食、生活、运动、营养、自我监护、安全等，健康意识普遍增强，所以，我们策划了这样一档现场分享活动。”沙龙组织负责人介绍。 活动一开始，党群工作部庄春芳副部长以“自身经验”与各位坚持在岗位
4月23日，智能技术公司上海电气厂江阴车间乔迁新址暨开工仪式在建筑起重机械公司江阴园区举行。 建筑起重机械公司、智能技术公司共10位领导出席仪式。仪式上，智能技术公司总经理赵原要求全体员工心怀感恩、全力以赴地工作，以行业标杆的优质产品、专业高效的制造水平、全面贴心的优质服务作为回报，为主机公司不断扩大市场份额、获取客户满意提供强有力的支持。建筑起重机械公司副总经理刘帝芳肯定了江阴车间3年来属地化贴
2013年，为了改善工装开发进度，提高工装质量，中联重科智能技术公司配备了FDM型3D打印机，并通过该设备进行了系列工装的开发。FDM型3D打印机，即快速成形技术的一种机器，它是一种以数字模型文件为基础，通过直接熔融丝状塑料，逐层叠加来构造物体的技术。工装，即生产制造过程中所用的各种工具的总称。为提高智能技术公司的产品品质，提升生产效率，智能技术分公司利用3D打印机开发了一系列工装，如：PLC（可
近日，中联重科智能技术公司在信息港2213会议室成功举办了2013年下半年QCC成果发布会。本次发布会评委由中联重科分公司领导赵原、王春云和各部门部长组成，同时邀请了总部质量室主任刘银峁担任特邀嘉宾评委。经过激烈的竞争，最终“先锋队”等3个课题成功入围总部决赛。2013年，中联重科智能技术公司充分利用QCC工具，在分公司总经理赵原及各部门的大力支持下，精心组织、严密策划，展开了一系列质量改进活动，
近日，为降低制造成本，提高产品质量，智能技术公司在总部精益专家、智能技术公司总经理赵原的领导下，启动了精益制造水平样板线项目。 配套型事业部的特点是提供的产品种类繁杂、批量小。尤其是智能技术公司，服务对象几乎涵盖所有主机事业部，产品类型上千种，物料种类有几万种，物料采购方式成为精益生产项目的重要突破口。在各方面资源都极其紧张的情况下，智能精益项目组敢为人先，推行了“牛奶取货”的物料订购模式。 “牛
在6月22日举行的第二届中国（长沙）国际工程机械配套件博览会推荐优质供应商表彰大会暨2013中国工程机械行业十大评选启动推介会上，中联重科智能技术公司凭借“产品安全智能、管理接轨国际、重视创新发展”，从100多家优秀供应商中脱颖而出，荣获优质供应商称号。长沙经开区管委会主任李科明、中联重科董事长助理刘丹为智能技术公司宣读推荐词并颁发获奖证书。
为全面落实推进青年文明号创建工作，弘扬青年文明号“敬业、协作、创优、奉献”的精神理念，充分提升青年职业道德水准和创新意识，凝聚团队精神和团队意识。电子厂生产班组7月26日首次组织开展了青年文明号培训活动。 青年文明号培训活动 首先，希望通过组织开展培训活动，能过让员工更进一步了解青年文明号创建的意义，以及青年文明的由来。本次培训内容共分为了三个部分，分别是青年文明号的基本概念
智能公司荣获机械工业质量管理论文一、二等奖 近日，中国机械工业质量管理协会与上海交通大学中国质量发展研究院联合印发了《关于表彰机械工业质量管理优秀论文的决定》。智能技术公司将多年在数字化转型、电气部件环境试验方法及精益信息化管理等方面经验和成果，转化的四篇论文全部获奖，其中《数字化转型背景下的工程机械智能电子产品V模型质量管理实践》、《基于失效物理理论的工程车辆电气部件防水试验方法研究》获评
中联重科智能高机技术中心荣登“2022年湖南省省级企业技术中心（第27批）名单”
【第一工程机械网 原创】近日，湖南省工信厅官网公布了“2022年湖南省省级企业技术中心（第27批）名单”。经申报推荐、形式审查、专家评审、厅务会审定和立项公示等程序，湖南中联重科智能高空作业机械有限公司（下文简称为：“中联重科智能高机”）技术中心成功入选。 湖南省工信厅官网公布了“2022年湖南省省级企业技术中心（第27批）名单” “湖南省级企业技术中心”，是全省技术创新体系
近日，在2022年8月《中国质量》在青岛举办的“中国质量创新与质量改进成果发表交流活动”中，中联重科智能公司电子产品部工程所发表的《基于V模型的工程机械智能电子产品质量数字化管理转型实践项目》获得2022年中国质量创新与质量改进成果发表交流活动质量数字化项目“示范级”成果奖。 中联重科智能公司获全国质量数字化管理项目发表“示范级”成果奖 2022年全国首届质量数字化
近日，中联重科的研究开发与技术成果转化等方面的实力再次获得认可：其全资子公司——陕西中联西部土方机械有限公司，经过高新技术企业认定机构专家组评审及备案公示，顺利通过高新技术企业认定，将进一步提升该子公司及中联重科的市场竞争力和影响力。 高新技术企业一般是指在国家颁布的《国家重点支持的高新技术领域》范围内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活
战略投资者、公司管理团队入股66亿 ，中联重科发力智能制造实现高质量发展
7月5日，中联重科发布公告，将通过非公开发行股票募资66亿元，向4名特定对象怀瑾基石、太平人寿、海南诚一盛、宁波实拓发行不超过12.49亿股的A股股份，用于工程机械智能制造项目、关键零部件智能制造项目、关键液压元器件智能制造项目、补充流动资金，为公司智慧产业城项目建设集聚资源，为关键零部件技术和基础研究创新注入强劲动力，提升公司可持续盈利能力、助力长效发展。 战略投资者、公司管理团队大手笔
近日，中联重科与汇川技术签署战略合作协议。双方将充分发挥在各自领域的优势，重点围绕起重装备机械的高效运行、安全防护、智能互联等方面开展电气系统研发合作，助推智能制造装备产业转型升级。 中联重科与汇川技术签署战略合作协议 中联重科股份有限公司总裁助理、湖南中联重科建筑起重机械有限责任公司总经理唐少芳，汇川技术副总裁周斌共同出席签约仪式。 中联重科是全球领先的工程机械制造公司，六十余年应用传承与技
由工业车辆事业部自主研发的FB30型3吨锂电叉车产品，并配备凡己电控智能车队管理系统，经过精心的设计制造、精准的调试，于2019年4月4日顺利交付。 ▲首批装配智能车队管理系统的锂电叉车顺利交付 该产品为工业车辆公司研制的全新平台产品，突破了原有的产品技术，为全新高端产品配置。该车以高配置、高可靠性、高性价比，受到了客户的认可和赞许，后续订单将按期陆续发出。 此批订单的产出发运，
随着智能化物流、自动化生产车间和电子商务行业的蓬勃发展，AGV，即自动导向车(Automated Guided Vehicle)被作为搬运机器人广泛应用于自动化仓储系统、柔性搬运系统和柔性装配系统等各系统，国内各行业对AGV的需求量大大增加，中联重科工业车辆公司为响应中联总部产品4.0智能化发展，积极探索新兴市场，与2017年年中开始开发磁导航AGV托盘搬运车，2017年12月底，成功开发三台样
日前，中联重科工业车辆公司成功通过了2017年高新技术企业认定。高新技术企业认定是国家重点支持的一项评定工程，其考察认定的内容包含企业核心技术、管理等多个方面。据了解，这已是工业车辆公司连续三次通过高新技术企业认定。 相关资料显示，高新技术企业是指在“国家重点支持的高新技术领域”内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动的企业。高新技术企业的认定每
2013年12月26日下午，由中联重科智能技术公司和中央研究院共同发起的2013年度智能技术交流会在中联科技园七号会议室召开。本次大会以关注绿色、强化智能、提升产品可靠性为主题，共同研讨，相互切磋。中联重科智能技术公司总经理赵原、中央研究院智能控制技术研究所所长曾杨、信息化部部长张飞庆、混凝土机械公司工程技术中心技术研究院院长王佳茜、环境产业公司技术中心领导潘科扬及各主机事业部智能技术负责人出
各位老铁请注意，中联重科智能高机2022奶奶线期）即将开始啦。本次我们培训的内容是，市场热销的电动直臂式高空作业平台ZT28JE-V的操作知识及维护窍门。感兴趣的朋友，就快来报名吧。 中联重科智能高机ZT28JE-V线期）宣传海报 欲参与报名，请关注“中联重科智能高机”微信公众号。 （本文来自
国际领先！中联重科智能高机“超高米段臂式高空作业平台关键技术及应用”通过科技成果鉴定
【第一工程机械网 原创】柯林斯在《从优秀到卓越》一书中这样阐述卓越的定义：卓越是一种挑战，永远不会有终点的挑战！任何一个从优秀到卓越的跨越都要时刻关注自己的发展轨迹，不断追求更高的表现和更大的影响。 近日，中国机械工业联合会在长沙组织召开了“超高米段臂式高空作业平台关键技术及应用”科技成果鉴定会。以中国工程院院士李培根教授为组长的超豪华鉴定委员会听取了项目组的汇报并审阅
中联重科安徽工业车辆有限公司起步于2010年，经过精心经营发展，实力不断增强，业务发展持续上升，成为芜湖市高新区南区规模大的机械制造型企业之一，公司注重研发创新，不断加强团队建设，成功通过了2017年高新技术企业认定，这已是公司连续三次通过高新技术企业认定。 中联重科安徽工业车辆有限公司鸟瞰图 高新技术企业指在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产
过了元旦，中联重科混凝土机械公司干混技术部关键技术室主任彭琼梅进入中联就有13个年头了。光阴如梭，一轮岁月见证了一位技术员工从青葱走向成熟，逐渐扎根中联的过程。 中联重科混凝土机械公司干混技术部主任彭琼梅 技术百宝箱，细致严谨 技术系统是一个开放的系统，需要积累和沉淀，特别是对于入司不久的同事，很多知识没接触过，也缺乏经验，对此，彭琼梅就充当起了他们的“百宝箱”。无论问题大小，她都会耐心进行解答
他是2006年的“中联之星”，他2008年被评为中联重科起重机公司工程起重机分公司第一批二级电焊工，2012年又被评为中联重科工程起重机分公司第一批一级电焊工。2013年，工程起重机分公司成立国家级李传泉技能大师工作室，他被吸收为第一批电焊技能大师，同时也被聘为工程起重机分公司履带吊冷焊培训基地的资深导师，他就是工程起重机分公司一级电焊工虢伟。 虢伟正在车间一线工作 技术过硬的一线
他是2006年的“中联之星”，他2008年被评为中联重科起重机公司工程起重机分公司第一批二级电焊工，2012年又被评为中联重科工程起重机分公司第一批一级电焊工。2013年，工程起重机分公司成立国家级李传泉技能大师工作室，他被吸收为第一批电焊技能大师，同时也被聘为工程起重机分公司履带吊冷焊培训基地的资深导师，他就是工程起重机分公司一级电焊工虢伟。 中联重科起重机公司虢伟 技术过硬的一线
为激励先进、树立标杆，营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，中联重科混凝土机械公司技术系统组织开展了形式多样的评优评先系列活动。近日，混凝土机械公司技术系统2014年第一季度评优颁奖大会在麓谷工业园研发大楼召开，对表现突出的先进集体、优秀个人进行集中表彰。 会前，经过严格筛选评议，分公司砼站开发所设计效率提高32.3%，有力保障了生产订单的顺利交付，荣获季度先进集体奖；泵送技术资料平台化管理、三臂
立足于客户“更高效、更节能、更稳定”的设备使用需求，中联重科混凝土机械公司全球研发中心节能项目组在各级领导和技术专家的指导下潜心研发，日前已成功实现工况自适应变功率控制技术(APD节能控制技术)的开发。 项目组通过前期大量试验和系统性分析，以泵车为研发平台，总结现有泵送系统、分配系统、臂架系统之间功率分配规律，结合发动机油耗特性，研发出实现发动机输出功率与负载需求功率达到最佳匹配的APD节能控制技
中联重科土方机械公司技术中心日前顺利通过陕西省省级企业技术中心的认定。中联重科土方机械公司技术中心成立一年多来，以“快速整合资源、严抓项目管理、完善产品系列，提升产品品质”为指导，产品实现从单一到系列化，从系列化向大型（高端）跨越。国家863计划重点项目ZE205E-H1混合动力挖掘机、国内最大的ZE3000ELS超大型液压挖掘机等重大项目的成功研制，充分彰显了土方机械公司强劲的创新实力。 科技产
徐工道路机械在泰国多地上演18天快速装站！国内首台！厦工众力兴轮挖“神器”亮相厦门工博会【专栏】谈工程机械代理商的库存：“守株待兔”与配件库存小松（中国）投资有限公司总经理费春江：亮机“国四”，小松不一样！产业“链主”徐工的领航员思维
全球工程机械制造商大洗牌背后，徐工有点东西市场分析：“反担保”，红与黑中国铁建成立75周年暨兵转工40周年标识亮相2023年6月挖掘机国内销量6098台，同比下降44.7%首次！中国中车风电产品出口“印度洋明珠”
