1. 普工：400名，要求：年龄18-48周岁，男女不限，小学及以上学历，工作时长：10小时，单休，坐班，白夜班两班制，综合薪酬4500-5000元/月（五险除外）。
福利待遇：普工岗位试用期7天，入职交五险；其他岗位试用期3个月，交五险一金；免费住宿，设有高级多元化员工餐厅，有餐补；公司配备篮球场、员工活动中心等娱乐设施；享受国家法定节假日，带薪年假，生日和节日礼品。每月10日准时发工资，周一到周六均可报名。
1.企划客服专员：2名，性别不限，大专及以上学历，思维逻辑清晰，具备较强的沟通能力和应变能力，有营销客服相关工作经验优先录用；工作时长：早八晚五，周休一天半。综合薪资：6000元左右/月（五险一金除外，提供食宿）。
2.审计专员：1名，要求：本科及以上学历，有审计/财务/采购工作经验学历可适当降低，较强的沟通协调能力和文字写作能力，有制造业审计部门工作经验优先录取，工资薪资：6000元左右/月（五险一金除外，提供食宿）。
3.财务：1名（记账会计优先录用），要求：本科及以上学历（有中级证书学历可适当放低），有初会证书，1年以上审计/财务/采购工作经验，有制造业审计/财务工作经验优先录用，较强的沟通协调能力和文字写作能力；工作时长：早八晚五，周休一天半。工资薪酬：4800-6000元左右，具体薪资面谈（五险一金除外，提供食宿）。
4.行政助理：1名，要求：大专及以上学历，18-24周岁，身高165及以上，形象好气质佳，懂得基本的商务礼仪，熟悉办公软件的使用，文案功底好、有工作经验者优先。工作时长：早八晚五，周休一天半。工资薪酬：5500元左右/月（五险一金除外，提供食宿）。
5.业务员：3名，性别不限，大专及以上学历，有营销工作经验及包装印刷专业优先录取；有驾驶证，具备较强的沟通能力和抗压能力，有餐补提供住宿；工作时长：早八晚五，周休一天半。工资薪酬：底薪4000左右+提成。
6.模切机长：1名，要求：48周岁以内，初中及以上学历，有3年以上模切机工作经验、1年以上模切机长工作经验（工作经验丰富年龄可适当放宽），有上进心和吃苦耐劳精神，身体健康有夜班工作经验，工作时长：10个小时左右，周休一天，工资薪资：6200-7800元/月（计件制工资不封顶）（五险一金除外，提供食宿）。
7.理货员：2名，要求：45周岁以内，工作时长：10个小时左右，周休一天，工资薪资：4800-6500元/月（计件制工资不封顶）（五险一金除外，提供食宿）。
福利待遇：所有岗位缴纳五险一金，享受餐补、免费住宿（两室一厅一厨一卫一阳台及基础设施）、工龄奖、全勤奖、带薪年假、免费体检，学历补贴、技能证书补贴、岗位津贴、旅游津贴等福利，周一到周五均可报名。
1.普工：100名，要求：年龄18-48周岁，男女不限，初中及以上学历，工作时长：10小时，单休，工资薪酬3500-4500元/月（五险除外）。
2.研发工程师：（工作地点：杭州）10名，要求：年龄22-48周岁，男女不限，本科及以上学历，机械类、电子类专业，工作时长：10小时，单休，工资薪酬7-15w/年（五险除外），负责通用继电器产品设计及研究；老产品新项目研发；老产品设计优化；继电器基础技术研究；产品相关的日常类工作维护，能熟练应用二维CAD、三维PROE图软件，对机械制图标准熟悉，有相关工作经验3年以上者优先考虑。
3.模具设计工程师：2名，要求：年龄25-45周岁，男性，大专及以上学历，工作时长：10小时，单休，工资薪酬4800-6500元/月，（五险除外），机电一体化、机械工程类及电子技术相关专业，熟练使用2D/3D绘图软件，有电子产品治具设计工作经验两年以上者优先考虑。
4.PIE工程师：1名，要求：年龄22-45周岁，男女不限，大专及以上学历，工作时长：10小时，单休，工资薪酬4500-6500元/月，（五险除外），工业工程专业、机械工程类及电子技术相关专业，熟练IE手法，有现场跟进能力，能迅速处理产线异常，具备基本的电脑办公软件的应用，AUTOCAD软件。
5.新品验证工程师：2名，要求：年龄22-45周岁，男女不限，大专及以上学历，工作时长：10小时，单休，工资薪酬4500-6500元/月，（五险除外），工业工程专业、机械工程类及电子技术相关专业，接受新品生产计划安排行程，参与新品异常分析，跟进异常排除方案。
6.工艺工程师：2名，要求：年龄22-45周岁，男女不限，全日制本科及以上学历，工作时长：10小时，单休，工资薪酬4500-6500元/月，（五险除外），工业工程专业、机械工程类及电子技术相关专业、熟练IE手法，有现场跟进能力，能迅速处理产线异常，具备基本的电脑办公软件的应用，AUTOCAD软件。
7.品质助理：1名，要求：年龄25-45周岁，男性，大专及以上学历，工作时长：10小时，单休，工资薪酬4500-6500元/月，（五险除外），熟练使用电脑办公软件，有继电器品质管理及相关工作经历三年以上者优先考虑。
8.SQE：1名，要求：年龄22-42周岁，男女不限，大专及以上学历，工作时长：10小时，单休，工资薪酬4000-6000元/月，（五险除外），熟悉材料检验相关流程与方法，具有一定的沟通管理及突发事件处理能力，有相关工作经验二年以上者优先考虑。
9.QA：1名，要求：年龄22-42周岁，男女不限，大专及以上学历，工作时长：10小时，单休，工资薪酬4000-6000元/月，（五险除外），熟悉材料检验相关流程与方法，具有一定的沟通管理及突发事件处理能力，有相关工作经验者优先考虑。
10.CQE：1名，要求：年龄22-42周岁，男女不限，大专及以上学历，工作时长：10小时，单休，工资薪酬4000-6000元/月，（五险除外），熟悉材料检验相关流程与方法，具有一定的沟通管理及突发事件处理能力，有相关工作经验者优先考虑。
11.班组长：3名，要求：年龄25-45周岁，男女不限，中专及以上学历，工作时长：10小时，单休，工资薪酬4300-6500元/月，（五险除外），有电子厂现场带线、调机调模经验者优先考虑。
12.点焊技术员：2名，要求：年龄25-45周岁，男女不限，中专及以上学历，工作时长：10小时，单休，工资薪酬4300-6500元/月，（五险除外），有电子厂两年以上相关工作经验。
13.IT工程师：2名，要求：年龄25-48周岁，男性，大专及以上学历，工作时长：10小时，单休，工资薪酬4500-6500元/月，（五险除外），熟练使用办公软件，负责网络及其设备维护、管理、故障排除等工作，确保公司网络日常的正常运作；负责公司信息系统建设工作，包括机房、网络等建设、拓展以及后期支持和日常维护等；有三年以上网络工程经验者优先考虑。
14.电气工程师：2名，要求：年龄25-45周岁，男女不限，大专及以上学历，工作时长：10小时，单休，工资薪酬4500-6500元/月，（五险除外），电气、自动化、机电专业，精通行业内的PLC编程软件，熟悉各种设备编程语言及自动控制系统；二年以上相关工作经验者优先考虑。
15.机械工程师：3名，要求：年龄23-45周岁，男女不限，大专及以上学历，工作时长：10小时，单休，工资薪酬4500-6500元/月，（五险除外），机械、机电、模具等相关专业，熟悉绘图软件CAD、SOLIDWORKS ，两年以上设备维护工作基础经验者优先考虑。
16.助理工程师：5名，要求：年龄23-45周岁，男女不限，大专及以上学历，工作时长：10小时，单休，工资薪酬4500-6500元/月，（五险除外），机械、机电、模具等相关专业，熟悉绘图软件CAD、SOLIDWORKS ，有相关经验者优先考虑。
17.修模师傅：4名，要求：年龄23-45周岁，男性，中专及以上学历，工作时长：10小时，单休，工资薪酬5000-6500元/月，（五险除外），能看懂三视图，三年以上五金模具独立维修经验。
18.机修：2名，要求：年龄25-48周岁，男性，中专及以上学历，工作时长：10小时，单休，工资薪酬5000-7500元/月，（五险除外），能够掌握常用加工设备及器具（车床、铣床、磨床等）的基本原理、性能和使用范围，有相关工作经验两年以上者优先考虑。
19.注塑技术员：2名，要求：年龄25-45周岁，男性，中专及以上学历，工作时长：10小时，单休，工资薪酬4500-6500元/月，（五险除外），有电子厂两年以上注塑模具工作经验。
福利待遇：岗位试用期1—3个月，五险一金、学历津贴、工龄津贴、生日福利、年节福利、年终奖金、免费提供中餐，有宿舍（配备单独卫生间、洗漱台、空调、热水、电视、无线网），周一到周六均可报名。
1.电气工程师：1名 要求，性别：男，大专及以上学历、电气自动化相关专业、有一定弱电基础及PLC编程基础，有团队意识、服从工作安排，有工作经验者优先。月薪：6000元以上。
2.机械工程师：1名 要求，性别：男，大专及以上学历、机械设计相关专业、有团队意识、服从工作安排、能熟练使用CAD以及SOLIDWORKS等其它绘图软件、月薪6000元以上。
3.设备维护员：5名 要求大专及以上学历、机械相关专业、有团队意识、服从工作安排、有一定的识图基础，吃苦耐劳，工作经验者优先。综合收入5000元。
4.品质干部：3名 要求男女不限，学历大专以上、身体健康、能承受一定的工作压力，工作认真，责任心强，具有较好的执行力和团队精神。有品质管理或检验工作经验者优先。综合收入4000元以上。
5.制造干部：2名 要求：男女不限，学历，大专以上，身体健康，承受一定的工作压力，工作认真，责任心强，具有较好的执行力和团队精神，有相关管理经验者优先。综合收入4500元以上。
6.普通操作：100名，男女不限，18周岁以上，月薪4000-6000元。
7.厨师：1名，男年龄50-60岁，会做大锅饭身体健康有相关工作经验薪资待遇面议。
8.厨工：2名，女，年龄45-50岁，两班倒，身体健康。有一定的食堂工作经验优先，工作时间8小时，薪资待遇3000-4000元以上。
福利待遇：五险一金、学历津贴、工龄津贴、生日福利、年节福利、年终奖金、免费提供中餐，有宿舍（配备单独卫生间、洗漱台、空调、热水、电视）有意向者，请携带本人身份证，到明光三友电子（金港北岸花墅小区对面）值班保安室报名。
1.焊工：5名，要求：20-45 周岁，中专及以上学历，需持有国网可查的焊工证；精通机械焊接，熟悉常见焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练，有3年以上实际操作经验；具有识图能力，能够按照装配图纸进行安装。薪酬：计件。
2.营销经理：20名，要求：大专及以上学历，市场营销、机械、车辆工程等专业；年龄25-40周岁，身体健康，能适应长期出差；具备较强的市场开拓能力；性格坚韧不拔，吃苦耐劳，积极进取，善于学习，富有开拓精神；具备较好的协调沟通及较强的市场销售和市场开拓能力；优秀的市场判断能力、沟通能力、谈判能力。薪资：4000-8000底薪+提成。
3.审计专员：1名，要求：40周岁以下，审计、财务等相关专业，本科及以上学历；工作内容：协助经理制定内部审计规章制度、年度计划、工作方案等，并具体负责实施；协助组织并参与公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的专题审计活动；负责各项常规审计工作的实施，审计报告和审计调查报告的编写工作，并提出处理意见和建议；监督公司各部门及下属单位对各项财经规章制度的执行，负责或会同其他部门查处公司内滥用职权、有章不循、违反财务制度、贪污挪用财物、泄密、贿赂等行为和经济犯罪的情况等工作。薪资：4000-8000元。
4.设备工程师：2名，任职要求：本科及以上学历，安全类或机电一体化专业毕业；三年及以上安全工作经验，熟悉国家安全法律法规；持有安全管理类资格证书，熟练使用办公软件；制定、完善各项设备管理制度，进行设备资产管理、评估；设备的维护与维修、日常管理等。薪酬：4000-8000元。
5.结构工程师：10名，要求：车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等相关专业本科以上学历；具有3年以上机械结构设计工作经验（熟悉汽车结构和设计理论，从事过汽车及专用车结构设计或机器人设计者优先），熟悉有限元分析工具， 可对典型结构件进行优化分析；熟悉机械设计及相关工艺；熟练掌握CAD、Solid Works等设计工具及office等办公软件；熟悉相关材料的技术参数、熟悉结构件材料成型及加工工艺；具有3年以上负责专用车新产品结构部件研发经验者优先。薪酬5000-10000+元。
6.电气工程师：2名，要求：计算机、电气工程及其自动化、自动化、控制等相关专业本科及以上学历， 移动设备电气系统三年以上电液系统设计工作经验；熟悉 C 或 C+ 编程语言及工业互联网应用开发者优先考虑；熟练使用电气绘图工具，如Protel99SE、CAD/CAXA等绘图软件，熟 悉电气控制系统设计规范；熟悉移动机械设备控制器（PLC）的编程，能熟练使用 CODESYS2.3、CODESYS3.5 等IEC 61131-3 编程工具；熟练掌握RS485、J1939、CAN Bus等通讯协议及其相关工具软件使用；熟悉各种传感器件、电子元器件的应用技术；熟悉改装车辆及移动设备电液控制及调试现场（有消防车及消防装备 改装经验者优先）；有一定的英文阅读能力；工作认真负责、积极主动、团队协作意识强、并能独立、高效地完成任务。薪酬5000-10000+元。
7.液压工程师：2名，任职要求：全日制大学本科及以上学历，液压或相关专业；熟悉液压传动与控制、基本液压元件、液压系统的工作原理及相关计算等；负责科研项目、成果转化与专利技术等申报；熟练应用CAD二维软件、Solid Works三维软件。三年以上相关工作经验，熟悉闭式系统、负载敏感系统、压力补偿 系统等功能原理（有专用汽车改装经验或机器人设计者优先）。薪酬5000-10000+元。
福利待遇：节假日：法定假日带薪休假（按劳动法相关规定执行）；社保&公积金：按规定全员办理五项社会保险、公积金等法定福利；食宿：为外地人员提供宿舍和伙食补贴；礼品：员工生日、节日礼物 ；除法定福利外，优秀员工享受子女助学金（8000元、5000元、2000元）、培训等；开展各种文体活动、积分会议、年会等。公司为研发等相关人员设置晋升通道，有技术通道及管理通道。
1.操作工：100名，要求：年龄42岁以下，男，初中及以上学历，工作时长：8—10小时，月休2—4天，工资薪酬5000-10000元/月（五险除外）。
2.叉车工：2名，要求：20-40岁，具有叉车工作经验，具有叉车证，高中以上学历，工作时长：8—10小时，月休2—4天，工资薪酬4000-6000元/月（五险除外）。
3.计划专员：1名，要求：年龄20-35岁，有计划管理工作经验，男女不限，工作时长：8—10小时，单休或双休，工资薪酬4000-6000元/月（五险除外）。
4.高压/维修电工：2名，要求：年龄20-40岁，具有工厂高压电工工作经验/工厂机器设备维修保养经验，及电工证书，男性，中专及以上学历，工作时长：8—10小时，月休2—4天，工资薪酬4000-6000元/月（五险除外）。
5.锅炉工：2名，要求：年龄20-40岁，具有工厂锅炉工工作经验，及相关证书，中专以上学历，工作时长：8—10小时，月休2—4天，工资薪酬4000-6000元/月（五险除外）。
6.文员：5名，要求：年龄20-35岁，办公软件熟练，执行力强，男女不限，工作时长：8—10小时，单休或双休，工资薪酬4000-6000元/月（五险除外）。
7.高压电工：2名，要求：年龄25—40岁，具有工厂高压电工工作经验/工厂机器设备维修保养经验，有证书，中专及以上学历，工作时长：8—10小时，月休2—4天，工资薪酬5000-8000元/月（五险除外）。
8.厨师：1名，要求：年龄25—40岁，3—5年大型企业酒店厨师工作经验，中专及以上学历，工作时长：8—10小时，月休2—4天，工资薪酬4000-6000元/月（五险除外）
9.UV应用技术员：2名，要求：年龄25—40岁，1年以上有地板或者UV大板生产工作经验，1年以上UV主机手工作经验，懂水性，会调色，可数量解决UV线在生产过程中存在的各种技术问题；熟练操作辊涂UV线，掌握各种UV知识，熟悉水性调色及油性调色；具有良好的沟通、协调和推进能力；高度的敬业精神，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观，高中以上学历，工作时长：8—10小时，月休2—4天，工资薪酬5000-8000元/月（五险除外）。
10.过程质量检验岗：2名，要求：年龄25—40岁，1年以上，木业、定制家居或化工行业生产现场或生产过程质量监督管理、质量检验等相关工作经验；掌握家具板、木地板、饰面墙板、木饰面等质量知识与应用能力等，高中以上学历，工作时长：8—10小时，月休2—4天，工资薪酬5000-8000元/月（五险除外）。
11.仓库主管：2名，要求：25-40岁，有仓库管理工作经验，大专及以上学历，工作时长：8—10小时，单休或双休，工资薪酬4000-6000元/月（五险除外）。
12.人事：1名，要求：25-35岁，有人事工作经验，熟悉人力六大模板，会选择合适的渠道，发布用人部门的岗位需求信息，让求职者了解岗位信息，本科及以上学历，工作时长：8小时，单休或双休，工资薪酬5000-8000元/月（五险除外）。
13.监控岗：3名，要求：25-35岁，有相关经验，高中以上学历，工作时长：8—10小时，单休或双休，工资薪酬4000-6000元/月（五险除外）。
14.物流管理岗（23届大学生）：1名，要求：2023届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，工业工程、物流工程、自动化、机械工程、物流管理等专业优先；优秀的沟通合作、组织协调、抗压能力；勇于担当，善于持续学习和积累；具备智能化思维及良好的客户服务意识，本科及以上学历，工作时长：8小时，单休或双休，工资薪酬5000-8000元/月（五险除外）。
15.生产管理岗（23届大学生）：2名，要求：2023届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，化工类专业优先；学生干部优先；优秀的沟通合作、组织协调、抗压能力；勇于担当，善于持续学习和积累，本科及以上学历，工作时长：8小时，单休或双休，工资薪酬5000-8000元/月（五险除外）。
16.质量管理岗（23届大学生）：2名，要求：2023届应届毕业生，化学、化工、高分子、材料、生物工程与微生物等相关专业；有相关的实验操作经验，并有良好的实验流程改善优化能力；高度的敬业精神，工作态度积极乐观，抗压力及适应力强，本科及以上学历，工作时长：8小时，单休或双休，工资薪酬5000-8000元/月（五险除外）。
17.技术实验员（23届大学生）：2名，要求：2023届应届毕业生，本科及以上学历；化学、化工、高分子、材料等相关专业；热爱研发工作，具备钻研精神，学习能力及创新能力较强；做事认真细致，抗压力及适应力强，本科及以上学历，工作时长：8小时，单休或双休，工资薪酬5000-8000元/月（五险除外）。
福利待遇：岗位试用期3个月，入职交五险一金。周一和周三早上9：00工厂办公大楼门口 统一面试安排。
1.普工：10名，要求：年龄30-45岁，初中及以上学历，工作时长：8小时，单休，计件薪酬，4500-6500元/月（五险除外）。
2.化验员：3名，要求：年龄20-35岁，男女不限，工作时长：8小时，双休，工资薪酬3000-4500元/月（五险除外）。
3.维修人员：3名，要求：年龄30-45岁，男性，高中及以上学历，工作时长：8小时，双休，工资薪酬5000-7000元/月（五险除外），有电工证或焊工证者优先。
福利待遇：入职交五险一金；有餐补、年度旅游、年终奖金、连续服务奖等各项福利待遇。周一到周五均可报名。
1.传感器和线周岁，男女不限，小学及以上文化，工作时长：10小时（长白班），工资薪酬：第一个月保底3000元，第二个月起计件，多劳多得，3500-5000元/月（五险除外）。
2.线束车间导通检验测试员：10名，要求：年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上文化，工作时长：10小时（长白班），工资薪酬：第一个月保底3500元，第二个月起计件，多劳多得，3500-5500元/月（五险除外）。
3.现场工艺技术员：2名，要求：年龄20-40周岁，男女不限，大专及以上学历，熟练操作CAD软件，负责现场生产技术进行指导，有线束相关工作经验优先，工资薪酬：3500-6500元。
4.机修工2名，要求：年龄25-45周岁，男，高中及以上文化，负责公司设备维修保养，工作时长10小时（有夜班），工资薪酬：转正后综合工资约4500-6500元/月（五险除外）。
5.质量工程师：3名，要求：30-50周岁，大专及以上学历，男女不限，有相关对外客户质量处理经验的优先录用，工资薪酬：4500-8000元。
6.车间管理人员：5名，要求：30-45周岁，大专及以上学历、有成熟的车间现场管理经验（有同行管理经验优先录取）。工资薪酬：5500-8000元。
公司福利：空调车间，购买五险和意外险、满勤奖、工龄奖、免费提供三餐及住宿、节假日发放礼品等。周一到周六均可报名。咨询电线
1.普工（生产部）：80名，岗位要求：年龄：20-50周岁，男女不限，初中及以上学历，工作时长：12小时，两班倒（夜班有补助）；工资薪酬4300-5500元（五险除外）。
福利待遇：转正缴纳五险；免费提供三餐、住宿；法定节假日上班三倍工资；防暑降温费、节日福利等。以上岗位周一到周六均可报名。
1. 操作工20名：男女不限，18-45周岁，能阅读会写字！要求心细手巧、诚实肯干！长白班无夜班，08:00-20:00（周一至周五）周六下午17点下班，周日休息；长白班 做六休一；综合月薪3700-4800元。以上两个班次均试用期过后计件。
2. 生产助理2名：男士优先，熟悉生产计划制定和物料管控工作并有1年以上工作经验，熟练掌握各种常用办公软件，熟悉ERP系统操作，协助生产管理处理订单下发、采购单和生产指令跟进至按时按量交付，可发展晋升生产组长；综合月薪4000-5500元。
3. 设备技术员2名：负责设备的调试、测试；保障设备的正常运行，定期做保养和维护，有电子厂机器调试经验，熟悉端子机、剥皮机等线束设备调试和维护经历优先，综合工资4000-5500元。
福利待遇：岗位试用期3个月，入职交五险满半年交一金；工作满一年有工龄津贴等。周二到周六均可报名。
1.技术员：1名 岗位要求：负责产品研发项目任务，组织协调设计、生产及质量等职能部门开展工作，为批量化生产提供技术支持；协助销售部门，对新产品的快速上市供应相关培训及技术支持；任职要求：本科及以上学历；医学相关专业；具备较强的沟通协调能力；工作时长：8小时，单休，具体薪资面议。
2.行政人事专员：1名 岗位要求：协助部门做好公司行政、人事相关工作。要求：年龄35周岁以下，2年以上行政人事同岗位经验。工作时长：8小时，双休，综合薪资3500-5000元/月。
3.吹塑工：5名 要求：50周岁以下。有同岗位工作经验者年龄可适当放宽。工作时长：12小时两班倒，计件制，综合薪资5000-7000元/月；身体健康，服从管理。
4.缝纫工：5名 要求：50周岁以下，身体健康，服从管理，熟练操作缝纫机（平车）。工作时长：长白班，计件制，综合薪资4000-6000元/月。
福利待遇：免费提供工作餐、外地员工提供住宿、五险、传统节日福利、工龄津贴、夜班补贴等；周一至周五均可报名。
1.普工：10名，要求：男女不限，初中及以上学历，20-50岁以下，工作时长：8小时，综合薪资：3300-5000元/月（五险除外）。
2.焊工：3名，初中及以上学历，3—5年实际工作经验，有焊工证，识图纸。精通不锈钢钣金的焊接，主要为气保焊、氩弧焊。工作时长：8小时，综合薪资：4500-7000元/月（五险除外）。
3.激光切割机下料（可学徒）：2名，45周岁以下，5年以上实际工作经验，识图纸，熟练操作激光切割机。工作时长：8小时，综合薪资：6000-8000元/月（五险除外）。
4.数控车床操机员：3名，初中以上文化，有一年以上数控机床操作经验，识图纸，工作时长：8小时，综合薪资：综合薪资：4500-7000元/月（五险除外）。
5.普车工（可学徒）：5名，要求：初中以上文化，3—5年以上实际工作经验，识图纸。工作时长：8小时，综合薪资：5000-8000元/月（五险除外）。
6.装配钳工：5名，要求：45周岁以下，工作时长：8小时，有相关机械企业实际装配工作经验2—3年以上，综合薪资：5000-8000元/月（五险除外）。
7.电柜内线岁，识图纸。一年以上工作经验，工作时长：8小时，综合薪资：3300-5000元/月（五险除外）。
8.装配电工：5名，中技以上学历，有低压电工操作证，熟悉工厂低压电气操作、配电箱组装。工作时长：8小时，综合薪资：5000-8000元/月（五险除外）。
9.质检员：2名，要求：年龄20-45岁，工作时长：8小时，会使用多种量具，看图纸，有2年以上机械企业质检、品检工作经验。综合薪资：4000-6000元/月（五险除外）。
10.自媒体文员：男女不限，大专及以上学历，传媒相关专业，熟悉短视频剪辑优先。负责公司网站品牌和产品的网络推广；负责公司自媒体（抖音）视频的拍摄、剪辑、合成和直播工作；对公司分配的新媒体账号进行日常维护等。工作时长：8小时，综合薪资：3000-5000元/月（五险除外）。
11.采购文员：1名，高中以上学历，2—3年以上实际工作经验，熟悉办公软件。工作时长：8小时，综合薪资：3000-5000元/月（五险除外）。
12.人事行政专员：1名，大专及以上学历，熟悉人事行政工作内容，须有3年以上实际工作经验，熟悉办公软件。工作时长：8小时，综合薪资：3000-5000元/月（五险除外）。
13.人事行政经理：1名，大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先，须有人力资源证书，5年以上实际工作经验，熟悉人力资源管理各大模块及企业行政后勤工作。有较强的管理、沟通、协调、解决问题的能力。工作时长：8小时，综合薪资：5500-7000元/月（五险除外）。
14.成本会计：1名，大专及以上学历，拥有初级会计证书；有5年以上工厂制造业成本会计岗位工作经验；熟悉国内会计准则，熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策；具备财务报表分析能力；熟练使用财务软件和其它办公软件。工作时长：8小时，综合薪资：5000-7000元/月（五险除外）。
福利待遇：购买社会保险、另享受公司年度旅游、节假日福利礼品、绩效奖、产能奖、工龄奖、年终奖金等职工福利。
1. 压铸机普工：2名，要求：年龄25-50岁，男，小学及以上学历，工作时长：12小时，两班倒，工资薪酬3500-4500元/月（五险除外）。
2. 电工:1名，职位要求：50周岁以下，有高、低压电工证，工资内容：负责本厂高、低压线路、电机和电气设备的日常维护工作，厂区公共设施的维修与安装，保证安全供电，保证电气设备正常运转。男，初中及以上学历，工作时长：8小时，单休，工资薪酬5000元/月（五险除外）。
福利待遇：正式工岗位试用期1个月，入职交五险；工作满一年有带薪年假，公司免费提供中餐、晚餐，周一到周六均可报名。
1.普工 ：45人，要求：年龄18-45周岁，男女不限，学历初中以上，计件/计时皆可，工资面议。
2，品质检验员：5名，要求：有工作经验，年龄25-40周岁，男女不限，大专学历，懂电脑基本办公软件。薪资待遇：面议
1.机电组装工，2名，有电工证，能接受出差，服从安排。4000-7500元/月（不含五险）
2.氩弧焊工，2名，有工作经验，服从安排，4000-7500元/月（不含五险）
3.表面处理：2名，有工作经验，服从安排，3800-6500元（不含五险）
4.喷涂，2名，男性，45岁以内，有工作经验，服从安排，吃苦耐劳。6000-8000元（不含五险）
福利待遇：以上工作8小时单休，试用期看能力调整，一至二个整月，缴纳五险，有绩效奖，年终奖，每月十号发放工资。
1.销售跟单员：1名，要求：年龄18-50岁，男女不限，高中以上学历，工作时长：8小时，单休，工资薪资3500-4500元/月（五险除外）。熟悉客户订单跟单交付流程，负责客户订单的纳入、交付和货运交仓，有二年以上外贸业务跟单工作经验。
2.品质经理：1名，要求：年龄20-50岁，男女不限，大专以上学历，工作时长：8小时，单休，工资薪资6000-7000元/月（五险除外）。熟悉ISO9001品质体系流程，负责建立及完善品质体系，对QC人员管理及检验标准培训指导，有3年以上电子厂品质管理经验。
3.PMC经理：1名，要求：年龄20-50岁，男性，大专以上学历，工作时长：8小时，单休，工资薪资6000-7000元/月（五险除外）。统筹管理采购、生产计划、仓库管理，有电子制造企业生管（PMC）三年以上经验。
福利待遇：免费提供食宿、缴纳五险一金、节日福利、生日福利、优秀员工奖、公司组织旅游等福利。
