本报讯 如何找到匹配度高的人才和岗位，一直是用人单位和求职者的心头事。近日，海盐与相关人力资源公司合作共建未来就业市场，依托大数据平台，提供数字就业服务，充分发挥社会面就业服务能力，优化人才就业适配度，让求职者获得方便快捷的就业服务，全力保障企业用工。

　　近日，在武原街道“携职”未来就业社区内，一场双选会正在举行。现场人头攒动，前来求职的毕业生在心仪的企业前咨询岗位需求、递交精心准备的简历。记者了解到，这批求职学生来自黑龙江省水利学校和河北省迁西县职业技术教育中心，以汽车、数控、电商专业为主。前期，已经过浙江携职专修学院进行岗前职业素养培训。

　　“参加双选会前，我们每天都会上课，老师会一对一教我们写简历、面试礼仪等。”来自黑龙江水利学校数控加工专业的学生沈永旭告诉记者，上课的内容在本次双选会中派上了用场，而且许多岗位与自己的专业和职业规划较为契合，目前已和2家企业互留联系方式，等待进一步沟通。

　　前期服务精准到位，招聘端也高度适配。“这个岗位需要掌握CAD机械绘图软件，熟悉各种材料加工特性。”在浙江一诺浩永精密机械有限公司展位前，该公司人事部工作人员程安娜向大家介绍着岗位信息，短短半小时，她已经收到7份简历。“明显感觉过来面试的学生与我们的岗位比较对口，也有一定的实操经验。”程安娜表示，这种具有针对性的双选会摆脱了以往盲目招聘的困扰，招聘的人才也更加符合企业需求。

　　双向适配的背后，是海盐针对就业服务打造的“城市就业大脑”大数据平台发挥的巨大作用。在该平台中，海盐1.2万余家企业被划分为六大产业板块，企业有招工需求，都能在平台中展现；近千所大中专院校的专业数据和就业需求也在这里汇聚。

　　“本次双选会筛选出13家企业和120多个职位，正是在前期数据信息和对接需求整理的基础上，通过大数据平台精准匹配，筛选出与两所院校学生专业匹配度较高，有供需需求。”“携职”未来就业社区负责人林军告诉记者，有别于只提供招聘信息的传统人事人才招聘网，“城市就业大脑”大数据平台添加了专业化的后台服务，构建双向互动模式，能够更好地达成就业双向选择。

　　据了解，“携职”未来就业社区成立于2022年7月，它搭建起企业和高校招聘求职供需间的桥梁，提供“求职公寓”“求职培训”“求职红娘”等一站式服务。截至目前，“携职”未来就业社区已为海盐大中专学生培训超2000人，为海盐企业新增就业超300人。“我们也将继续发挥高校与企业之间的纽带作用，与海盐更多单位和企业加强联系，提供更多就业信息资源，为海盐本地企业提供更多的优秀人才。”林军说。