重复了很多次这个话，大学里认为很牛逼的那些技术，进入真正产业届，就会知道，当年的眼界还是有待提高哈～

　　机械结构设计，电子电路，嵌入式，npi,码农，设备管理，工艺等等太多了，基本上学过的或者自己会的都能做，用人单位对本科生技术要求很低的。

　　这个问题其实是面试官用来在你面前找自信的，根本就没有什么现实意义，你无论怎么回答也都无法评估你的能力。

　　其实很多所谓的面试官都是很虚的，尤其是人力资源的招聘人员，在招聘专业技术人员的时候，他们很多人在这些方面都是白痴，即使是很多专业技术岗位的面试官，也不一定真的知道自己想找什么样的人，他们评判你的切入点就是以下几个：

　　把以上几个点控制好了，你就已经成功了90%了，尤其是应届毕业生更是如此，因为他们根本就没有对你们有什么专业技术上的“奢求”，你们只要能做好本分就已经是优秀了。

　　机械专业历来有“万金油”专业之称，所以我认为除了以下几种事情不能做之外，什么都能做。

　　A、不能做违法乱纪的事，不是搞笑，而是应届毕业生尤其要注意的事情，或许你不是故意的，但是你有可能被骗上贼船，千万不要做那种“一步错步步错”的事情。

　　B、不做违反社会道德底线的事情，这个很多人为了金钱和名利容易失去控制，作为一个社会人，我们有责任和义务去维护这个社会的道德底线，更有责任去提升这个社会的道德底线，人人为我，我为人人，不应该是一句漂亮话，而应该是我们的切实行动。

　　C、对专业基础知识依赖度太强的工作，例如医生，律师等，这些岗位往往都是有准入门槛的，不是业内人士根本就无法从事，至少从事的成本相对太高。

　　其它的工作都可以大胆的去尝试，也都具备了去从事的能力和可能，大学专业永远都不应该成为你职业生涯的局限，而是你去认识世界的一种助力。

　　其实在职业生涯之中，我们的很多专业技能都是岗位再培训的结果，和大学的专业相关性并不大，或者说大学的专业决定不了你的职业发展，更限定不了你的职业发展。

　　例如我招人的时候，我喜欢选择那些积极、主动，性格外向的人，因为这样的人容易沟通与交流，虽然存在难以驾驭的风险，但是总比要一个“闷葫芦”要好很多。

　　所以表现出你最好的一面，最具利用价值的一面就好了，这和相亲是一样一样的，都是一场你情我愿的表演，至于后续的发展，那是以后的事情，先把门敲开再说，大不了就是“合则继续，不合则分开”，天下大势都是这样，何况一份工作。

　　以当前社会的发展和开放趋势，基本上没有人可以在一个单位“终老”了，都可能面对多次的选择与被选择，每一次入职都是一个新的台阶，也是一个新的跳板，我们能做的就是最大限度的利用这个跳板，以便下一次我们能跳得更高。